2017年光大银行信用卡中心多元行销部核心人才培训(一)
2019-05-24 10:04 来源:原创 点击:1894

十二月课程回顾

     十二月,光大银行信用卡中心多元行销部核心人才培训如期举行,培训共计开展两次课程,以下我们将对这两期课程进行回顾。



《互联网思维与营销革新》

讲师:刘华鹏

      教会传统行业企业家如何用互联网思维完成企业的转型、颠覆与革新、从视野、观点、知识、实战化操作等多个层面,学习互联网营销思维。



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课程目录

01
第一讲:思维篇

互联网思维的核心与精髓

互联网的九大营销

如何用互联网思维去重构传统行业

02
第二讲:趋势篇

互联网与社会化媒体的发展历程

社会化媒体时代的电子商务与网络营销新趋势

C2C模式、B2B模式、B2C模式、C2B模式深度分析

互联网跨界营销体系

03
第三讲:策略篇

移动互联网时代的个人品牌营销策略(CEO营销法)

网络营销实战兵器谱

传统企业在微信上售卖产品和服务的七大执行策略

04
第四讲:案例篇

互联网+海尔:海尔的平台化战略剖析

互联网+格力:空调女王被逼互联网转型

互联网+中粮:传统央企互联网营销创新典范




本课堂重点

大数据营销:




1
产品定位


     通过获得数据并加以统计分析来充分了解市场信息,掌握竟品的商情、动态和产品在竞争群中所处的市场地位。


2
市场评估


     区域人口、消费水平、消费习惯和喜好、产品的认知度、市场供需状况等


3
用户画像


      通过积累和挖掘行业用户档案数据、分析消费行为和价值取向,便于更好的地为用户服务和发展忠诚度。


4
预测与优化


     通过市场需求预测来制定和更新产品服务功能价格,对不同细分市场的政策进行优化,最大化各个细分市场的收益



互联网+营销六句真经

数据即资产——价值沉淀

互动即传播——价值传递方式

关系即渠道——价值传递媒介

内容即广告——价值描述

产品即品牌——价值创造


课堂剪影:



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老师分享的真好!


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我们听的很认真!!


培训效果评估

1.    总成绩排名

     当堂课后有课程测试,同时会通过课堂表现、课后感想、出勤情况等多方面进行综合考量

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2.    单次课程排名

 2.  单次课程排名     

以组为单位,老师根据学员当天培训表现,以每个小组中评选出一名优秀个人。

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优秀个人奖:

       外包公司(商旅室)王佳欣、营销室张迎军、外包公司(分期室)张宏斌、商旅室杨萍郁、保险室毛羽泽、商旅室王飙


获得奖品:

书籍《服务赢销》、娃娃U型枕



《创新思维及问题解决的智慧》

讲师:邹莫

      课程将与各位学员分享一系列与问题解决相关的主题,向学员传授多种解决问题的方法和工具,内容丰富而翔实,帮助学员在自己所在的企业内运用问题解决的方法和技巧,有效实现企业经营目标。


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课程目录




1
 问题确认


对问题的定义

确定问题的类型

提出问题的优先顺序


2
 问题分析


因果图/鱼骨图

WHY法

      问题分析的思维智慧


3
 提出问题解决方案


头脑风暴法

专家意见法(德尔菲法)

     提供问题解决的方案智慧


4
执行及评估实施结果


制定实施计划

执行过程中的监督与控制

评估已实现的目标


本课堂重点

1
六顶思考帽:


白帽: 资料与信息—纯洁的白色,纯粹的、事实、数据和资料

红帽: 直觉与感情—红色代表情绪和感觉,还有预感和直觉。

黑帽: 逻辑与批判—负面判断、为什么它行不通

黄帽: 积极与乐观—阳光、明亮和乐观,肯定、建设和机会

绿帽: 创新与冒险—肥沃、有创意,植物 由种子产生,前进与诱因

蓝帽: 系统与控制—冷静和控制,乐团指挥,思考思维方式


2
思维的能力:


     1、透过逻辑、验证找到正确的答案

     2、从几个方案中选出一个适当的方案 

     3、夹杂着分析与判断的能力

     4、跳脱思维局限和框架、产生新点子的能力



课堂剪影:


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嗯。这个案例讲的真好!

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认真记笔记!!


培训效果评估

1.总成绩排名

     当堂课后有课程测试,同时会通过课堂表现、课后感想、出勤情况等多方面进行综合考量

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2.单次课程排名

      以组为单位,老师根据学员当天培训表现,以每个小组中评选出一名优秀个人。

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优秀个人奖:

      品质管理室胡昂、保险室毛羽泽、品质管理室贾宁、外包公司(商旅室)王佳欣、品质管理室张玲玲、外包公司(分期室)张宏斌


获得奖品:

书籍《管理的按钮》、娃娃靠枕


  2017年我们在一起,收获颇多。2018年我们携手继续前行!!



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