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管理思想精华35则
2022-04-13 14:38:11
1.以身作则 2.责无旁贷 3.不断培养人才 4.不断章取义 5.不要做密探 6.学会处理个人危机 7.不要任人唯亲 8.公正无私 9.分配工作的方式 10.不做独裁者 11.不要怕认错 12.没人愿做木偶 13.制度胜于一切 14.对小人物的态度 15.当拉拉队队长 16.向前看而不是向后看 17.面对失败 18.辉煌经历 19.信赖感 20.告诉他，他的工作是多么重要 21.表扬在先 22.表扬下属 23.发挥员工的积极性 24.让员工知道工作计划 25.好运气 26.优柔寡断 27.这事我来办 28.不要抱怨自己很忙 29.提出问题 30.高人一筹 31.信任感 32.认真倾听 33.称赞下属 34.关心下属 35.批评下属
从质检管理到质量检查到底谁的错！
2022-04-12 16:52:50
质检，本应有的名字是质量管理，但是都被称为质检。这一俗称是否也在某种程度上说明在大家的心目中，质量管理其实仅仅是质量检查呢？尤其给员工的印象：质检就是找茬的，专业负责从鸡蛋里挑骨头。
10种客服员工情绪管理的方法
2022-04-12 14:28:09
01 老员工不服管 02 怎样让员工快乐的工作？ 03 如何调动员工积极性？ 04 遇到员工情绪低落怎么办？ 05 员工之间冲突怎么化解？ 06 老板的亲戚，不服管怎么办？ 07 组员不愿意调岗怎么办？ 08 经常替组员担责任对吗？ 09 组员以辞职要挟，不服从安排 10 让组员怕自己，有效吗？
一线流失率高？可能是团队氛围有问题
2022-04-11 15:07:53
为呼叫中心的每一位员工创造一种积极的、激励的组织氛围和工作环境，是呼叫中心管理者的重要工作之一。因此，创建一个激励型组织氛围应考虑以下五个因素：1、指导与支持 2、认可 3、奖励 4、员工归属感 5、员工满意度
最全客服常用话术服务用语
2022-04-11 14:47:40
随着互联网的不断发展，竞争日益激烈，当各公司产品的标准与差异化在逐渐缩小的时候，客户服务更加重要。很多知名企业都把它当作品牌来经营，客户服务工作主要包括售前咨询、售后服务、客户接待、客户投诉、客户满意度、服务态度、与客户交流的方式等方面。
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公开课| 25年7月1-4日 （合肥线下）人工智能应用师（智能客服）（初级）培训认证课程
人工智能应用师（智能客服）的课程专门针对智能客服开发，囊括智能客服应用的六大核心能力，包...
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公开课 | 25年8月26-27日北京站《智能客服“破局力” 提升解决率与分流率的必学诀窍》
客服如何做到不忘初心？
公开课 | 25年6月3-6日人工智能应用师（智能客服）（中级）培训认证课
公开课 | 25年6月8-9日河南许昌市《标杆企业学习之旅走进胖东来学经营之道》
公开课 | 25年6月26-27日北京站《客户体验智能时代客服中心绩效管理全攻略》-从战略拆解到执行落地
公开课 | 25年6月19-20日 “走进标杆”活动 第二站 中国联通智慧客服北方一中心--石家庄站
公开课 | 25年4月24日-25日杭州站《投诉处理“攻守道” -投诉全场景拆解与撤诉谈判决胜密码》
公开课 |25年5月15-16日长沙站《2025银行风险高级研习班》
公开课| 25年4月27-28日 上海站《次大模型时代—DeepSeek在呼叫中心的部署与业务场景应用》
公开课| 25年3月18-21日 （线上+合肥线下）人工智能应用师（智能客服）（初级）培训认证课程
公开课 | 25年4月25-26日 上海站《小红书全链路营销实战训练营》
