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客户骂人时，我们能做什么？
2020-07-14 14:26:04
杨萍
客户骂人的时候，你最想做什么？？？ 当然想骂回去啊，不对，最想顺着电话线爬过去打他！ 可是，你爬不过去…… 那我还想挂电话。 抱歉，你也不敢，今天挂电话了，明天早餐在哪里？
管理的重点之一是管人，而管人的关键就是用人
2020-07-10 14:23:35
客户中心的日常运营管理往往围绕着流程管理、数据管理、人员管理和系统管理展开。其中人员管理的关键就是用人。而客户中心又恰恰是个人员密集型的行业，那么作为运营机构的负责人，如何有效做好人员管理呢？
让员工爱上工作的15种方法
2020-07-10 14:12:13
60、70后员工的工作理念是这件事我先做着，如果领导觉得我做的好，就多给我些奖励，如果觉得我做的不好，就扣除一些收入；80后员工的工作理念是在我做这件事以前我先和领导谈条件，如果领导多给些好处我就多做些，如果领导少给些，我就少做点；90后员工的工作理念是前期和领导谈好做这件事的条件，但最终做不做看心情。
你还在用70后的思维指挥80后去管理90后？
2020-07-10 11:18:56
叶老师是70后，经常指挥一群80后去管理大批的90后。 80后们经常饱受折磨地离职，90后们则悄无声息地离开团队。 鉴于上述两点，叶老师写下这篇文章，值得回味，分享大家体会。
客服员工“离职话术”经典桥段集锦
2020-07-10 10:53:01
就像英雄联盟里的台词：“蒙多,想去哪儿就去哪儿”。人员高流失离职率也是呼叫中心一个显著特点，咱们员工在离职时经常会用到哪些经典的话术？
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公开课 | 25年2月28-3月1日上海《小红书全链路营销实战训练营》
《次大模型时代—DeepSeek在呼叫中心的部署与业务场景应用》
