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控制呼叫中心新员工流失率绩效管理办法(案例)
2019-12-09 09:28:11
为积极有效地从各个环节加强对新员工流失率的控制,尽快改善生产缺员状况,提升产量,推动公司的持续发展及规模效益的增长,实现公司经营目标,特制定本办法。
有温度的致歉:培养服务文化
2019-12-06 17:19:52
管理者总是把对服务的要求一直放在最高位置,但对于一个加盟企业来讲,在服务的末端不由你控制的前提下,将服务作为最高要求,对于执行端的团队来讲是一件非常挑战的事情,融合的过程是痛苦的。
投诉处理的四诀和四禁忌——沟通效果增益的话术设计技巧
2019-12-05 14:47:49
投诉处理是服务沟通中比较难的一种沟通工作,只有掌握了基本沟通技巧,并且具备一定沟通工作经验,形成较为成熟的服务原则及技能规范后,才会被安排到疑难问题处理岗位,或者是投诉处理协助岗位,配合一线服务人员做好投诉客户的受理及问题的解答。
AI时代,如何发掘呼叫中心培训师的创造性价值
2019-12-05 14:12:57
随着我国经济的不断发展,呼叫中心在企业CRM客户关系管理中的价值愈发无可替代。而作为企业业务集中地的呼叫中心培训师(内训师),往往肩负着比其它行业培训师更为艰巨的使命。在企业对新员工业务素质能力要求越来越高、企业新业务更新速度越来越快、客户期望值越来越高等情况下,如何做好员工培训工作,是我们一直需要不断发掘和探讨的课题
客户中心升级转型下的“多维赋能”
2019-12-05 14:00:13
近年随着经济下行,用工成本上涨,各大企业开始将“减员增效”写入了年度战略规划之中。
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活动与会议
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《2025“走进标杆”活动第三站 —泰盈科技集团》
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公开课 | 25年8月26-27日北京站《智能客服“破局力” 提升解决率与分流率的必学诀窍》
客服如何做到不忘初心?
公开课 | 25年6月3-6日人工智能应用师(智能客服)(中级)培训认证课
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公开课 | 25年6月26-27日北京站《客户体验智能时代客服中心绩效管理全攻略》-从战略拆解到执行落地
公开课 | 25年6月19-20日 “走进标杆”活动 第二站 中国联通智慧客服北方一中心--石家庄站
公开课 | 25年4月24日-25日杭州站《投诉处理“攻守道” -投诉全场景拆解与撤诉谈判决胜密码》
公开课 |25年5月15-16日长沙站《2025银行风险高级研习班》
公开课| 25年4月27-28日 上海站《次大模型时代—DeepSeek在呼叫中心的部署与业务场景应用》