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如何让客服新人快速融入团队?
2022-04-08 14:31:56
很多班组长认为,新员工入职有公司和部门的培训了,班组就不用培训,其实这是不够的。要想留住新员工,需要在入职后的两周内让其融入班组团队,让他愿意跟随这个上级,愿意与身边的同事共事,久而久之,这个员工就会对企业产生归属感。
当客服失去工作动力,管理者应怎么做?
2022-04-07 17:09:15
不知呼叫中心的管理者在日常工作中有没有遇到过类似的情况,员工在初期工作热情很高,每天都动力十足,经常提出各种问题和建议。但工作一段时间以后,这种动力慢慢消失了。他们为什么会这样呢?管理者应该如何帮助他们找回失去的动力呢?
客服三年 总结处理投诉的四字真言
2022-04-07 15:52:35
客户投诉是一件很让人头痛的事情,因此要想成功地处理客户投诉,先要找到最合适的方式与客户进行交流。针对过去三年处理客诉的经验,总结了LAST四字真言,与大家分享一下。
当好班组长,请谨记这7个字
2022-04-06 18:07:06
“威信” 顾名思义就是威望和信誉。公司业务在很大程度上最终要分解到班组长头上,要通过班组长的工作来实现管理目标。那么,班组长怎样来树立自己的威信呢,下面几点建议可供借鉴应用:
呼叫中心管理应如何做好员工激励?
2022-04-06 15:13:52
无论是服务型的呼叫中心,还是销售型呼叫中心,都是一个劳动力密集型的组织,需要最好的实践经验理论和系统来提升自身的效率。系统是基本的准入元素,但是由于客服人员是直接和客人交流的一线员工,所以他们的表现对呼叫中心来说是至关重要的。
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公开课 | 6月25-26日广州站《AI赋能绩效管理:AI+战略驱动下的绩效管理实操》
1. 认知升级: 帮助中高层管理者正确认识 AI 时代绩效管理的目的和价值,运用 AI ...
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公开课 | 6月24-25日 上海站《职场高效沟通心理学》
公开课 | 6月24-25日北京站《项目全过程管理控制与实践》
公开课 | 6月17-18日 北京站《金字塔原理:逻辑思维与高效表达》
公开课 | 5月20-21日 广州站《新任管理者技能提升:从个人英雄到卓越管理者》
公开课 | 6月9-10日北京站《关键对话:掌控关键时刻的沟通艺术》
公开课 | 5月20-21日上海站《AI赋能TTT培训师全面提升特训营》
公开课 | 2026年6月2-3日上海站《LSP乐高系列:管理与激励实践——从专业走向管理》
公开课 | 2026年5 月 23 日上海站《AI进阶实战:职场核心生产力重塑》
公开课 | 2026年4月29-30日广州站《破壁行动™—组织高效沟通与协同》
公开课 | 2026年04月22日-23日 北京站《项目全过程管理控制与实践》
公开课 | 2026年3月27日-28日上海站《数据驱动人力资源管理效能》